Ein Angebot aus Wissen, Erfahrung und guter Intuition

Supervision und Coaching mit hoher Fachkompetenz

Welche Beratungsform für Sie und Ihr Anliegen geeignet erscheint, besprechen wir im Erstgespräch und im Verlauf. Dabei können Übergänge fließend sein. Ich richte mich nach Ihnen. Aus der jeweiligen Situation ergeben sich Methode und Arbeitsweise, die ich Ihnen vorschlage. Wir gestalten gemeinsam.

Supervision

Supervision stellt eine tätigkeitsbezogene Form der Beratung und Begleitung für Einzelpersonen und Teams dar. Arbeits- und Kommunikationsprozesse werden durch zur Hilfenahme ausgewählter, geeigneter Methoden thematisiert. Sie bietet die Möglichkeit das eigene Handeln in Zusammenhang mit dem Handeln der „Anderen“, also im Kontext, in den Blick zu nehmen. So kann sich ein neues Verständnis für die eigene Rolle im System entwickeln.
Supervision kann Mitarbeiter und Vorgesetzte in der Kommunikation und Kooperation unterstützen und dazu beitragen, das Arbeitsklima zu verbessern und die Arbeitsqualität zu steigern.

Coaching

Coaching ist eine lösungs-, ziel- und entwicklungsorientierte Beratungsform und richtet sich meist an Einzelpersonen. Es stärkt und begleitet bei Veränderungsprozessen und herausfordernden Entscheidungen. Es hilft, sich selbst kritisch anzuschauen und persönliche Ressourcen bewusster zu machen. Ziel ist die Verbesserung der Selbstreflexions - und der Selbstmanagementfähigkeiten.